امير جواهری لنگرودی سفرهی کارگران ایران در آغاز سال نو، همچنان خالی است! در حاشیهی نشستهای بی نیتجهی شورایعالی کار، برای تعیین دستمزد سال ۱۴۰۳ درحالیکه کمتراز ۵ روز تا آغاز سال ۱۴۰۳ باقی مانده است، قلب لایههای گوناگون اردوی میلیونی کارگران در انتظار تعیین نرخ دستمزد برای سال پیشرو، همچنان پرتپش میزند. از یک سو هنوز حقوقهای عقب افتاده کارگران با وجود دشواری شرایط زندگی، پرداخت نشده و پاسگخویی به مشکلات آن ها نیست و ازدیگرسو کمبودها، زندان بودن یگانه نان آور خانواده و کسری دستمزدها و بالا بردن هزینهی درمان، دوران طاقت فرسای قول و قرارهای مسئولان دولتی در کنار بیکاری میلیونی، فلاکت نظام تولید و بحران اقتصادی حاکم بر جامعه، همه وهمه در برابر تورم افسار گسیخته در سالی که به قول خامنهای رهبرِ دغلبازِ جهانِ اسلام قرار بود "مهار تورم و رشد تولید" باشد، باعث شده تا این نگرانی هر روز بیشتر از روز گذشته دهن باز کند. چرا؟
س. حمیدیدزدی دولت از حقوق سالانهی کارگران مادهی چهل و یک قانون کار، شورای عالی کار را موظف نمودهاست تا همه ساله میزان حداقل دستمزد کارگران را تا سقف تورمی که از سوی بانک مرکزی اعلام میشود، تغییر دهد. در بند دوم همین ماده از قانون کار گفته میشود که این افزایش دستمزد باید پاسخگوی نیاز یک خانوادهی عادی کارگری باشد. علیرغم آنکه قانون کار را در سال ۱۳۶۸ به تصویب مجمع تشخیص مصلحت نظام رساندهاند، ولی همواره دولتهای جمهوری اسلامی بیاعتنایی خود را به پذیرش و اجرای درست و دقیق متن آن به نمایش گذاشتهاند. نادیده گرفتن این قانون از سوی شورای نگهبان نیز شاید به پیشینهی مخالفت این شورا با مواد آن باز میگردد. چون در آن زمان شورای نگهبان از تأیید و تصویب قانون کار سر باز زد و بهانه آورد که بندهایی از آن با اصول قانون اساسی حکومت همخوانی ندارد. ولی از همهی اینها بدتر رفتار آسیبزایی است که دولتهای جمهوری اسلامی در طول سی و چهار سال آن را پیشه کردهاند تا اجرای مواد حمایتی این قانون را به تعطیلی بکشانند.
ایرج فرزادچنین گفتند کارگران فولاد! آنچه کارگران فولاد انجام دادند، این نیست که آن دستاوردها "کوچک" و یا "سازشکارانه" بودند. در میان هیاهوی جایزه نوبل، راه اندازی موج ترور و ارعاب و اعدام در سالگرد "معراج" قاسم سلیمانی و انفجارهای کرمان، در میان کابوس دیگری از مضحکه "انتخابات" و هشدارهای خامنه ای در جمع "مداحان اهل بیت"، این یک نقطه عطف تعیین کننده هم در جنبش کارگری و هم در صحنه سیاست است.
س. حمیدیصندوق های بازنشستگی تکمیلی در راه بورس تاکنون دو صندوق بازنشستگی تکمیلی با نامهای آتیهی مفید و کاریزما به صف صندوقهای بورس افزوده شدهاند. اما معلوم نیست که در نهایت چه سرنوشتی برای این گروه از شرکتها (یا صندوقها) رقم خواهد خورد. ولی دولت بخشهایی از کمبودهای نقدینگی خود را در واحدهای تولیدی کشور، از همین راه تأمین میکند. در واقع گستردگی دامنهی ربای قانونی جمهوری اسلامی است که همهی این شرکتهای نیمهجان را همچنان سرپا نگاه داشتهاست. صندوقهای بازنشستگی تکمیلی در حالی پا به عرصههای مالی کشور میگذارند که سامانهی بیمهی عمر شرکتهای بیمه، دیگر نمیتواند رضایت مشتریان خود را برآورده نماید. چون مدیران اقتصادی دولت، ارزش پول ملی را همه ساله بیش از پنجاه درصد کاهش میدهند.
سحر صبابرنامه هفتم توسعه، افزایش سن بازنشستگی و
اعتراضات نیروی کار به این قانون بحران امروز در صندوقهای بیمه های اجتماعی در واقع از دست دادن تعادل مالی است. از یک سو، دولت موظف است که سهم خود از حق بیمه این درصد از بیمه شدگان و همچنین سهم دولت از بیمهشدگان اجباری را به صندوق تامین اجتماعی پرداخت کند که تا کنون سر باز زده است. کاهش مستمر مالیات بر سرمایه، معافیت شرکتها ( شرکتهای خصوصی در دست مافیای دولتی) معافیت سرمایه داران از پرداخت حق بیمه یکی از دلائل کسری مالی این صندوقها می باشد. بدهی دولت در یک دوره هشت ساله، از سال ۱۳۹۲ که دولت حسن روحانی در راس قوه مجریه بود تا پایان سال ۱۳۹۹ نزدیک به شش برابر و تنها در سال ۱۴۰۰، ۱۲۰ هزار میلیارد تومان دیگر بر آن افزوده شد.
تریبون کارگری: نگاهی آماری به اعتراضات ومطالبات کارگری ، مصوبه افزایش سنوات اشتغال و بازنشستگی در تریبون کارگری ، علی دماوندی با علی رضا نوایی ، ستار رحمانی و ایوب رحمانی گفتگو کرده است. این گفتگو ، نگاهیست آماری و جمعنبدی است به اعتراضات و مطالبات کارگری در ماهی گذشت و در بخش دوم به مصوبه افزایش سنوات اشتغال و بازنشستگی و تغییرات قانونی و دلایل و زمینه ها ونتایج این تغییرات میپردازد
تریبون کارگری تشکل مستقل کارگری چیست؟ استقلال تشکل مستقل به چه معناست؟ در تریبون کارگری، علی دماوندی با ایوب رحمانی، علیرضا نوایی و ستار رحمانی، سلسله گفتگوهایی در باره ی تشکل مستقل کارگری، مفهوم ، زمینه ها، تاریخچه ، تجربه ها، رویکردها خواهد داشت. این اولین گفتگویی است که با فعالان جنبش کارگری آغاز شده است. در این گفتگو، در باره مفهوم تشکل مستقل کارگری، استقلال تشکلها از دولت و کارفرما ، رابطه با احزاب سیاسی و چگونگی استقلال، برخی تجربه های تاریخی ، رابطه تشکل و قدرت سیاسی و...گفتگو وبحث شده است.
بازگشائی مدارس و دانشگاهها در چه شرایط و با چه سیاستهایی؟ در تریبون کارگری این هفته ، در غیاب کیان و نیکا و سارینا و دیگر جان باختگان محصل و ده ها معلم شریف زندانی و اخراجی از مدراس ، به سال تحصیلی تازه ای وارد میشویم. در این رابطه علی دماوندی با ایوب رحمانی ، علیرضا نوایی و ستار رحمانی در باره بازگشایی مدارس و دانشگاهها ،شرایط و موقعیت کنونی، انقلاب فرهنگی دوم و موج جدید اخراجها و تصفیه ها و ورود آخوندها و نوحه خوانان و چاقوکشان ولایتی به مراکز علمی و آموزشی ، تغییرات وسیع در کتب درسی ، حذف دروس علمی و رشته های تحصیلی و واردکردن هجویات مذهبی و آخوندی ، موقعیت مقاومت درشرایط یکسالگی انقلاب ژینا و....وچشم اندازهای رو برو ... گفتگو کرده است.
تریبون کارگری : رابطه جنبش کارگری با خیزش انقلابی زن ـ زندگی ـ آزادی چگونه بود و هست؟ در تریبون کارگری این هفته ، علی دماوندی با علی رضا نوایی ، ستار رحمانی و ایوب رحمانی در باره جنبش کارگری وخیزش ژینایی زن ـ زندگی ـ آزادی ، موقعیت جنبش کارگری ورابطه آن با جنبش های خیابانی ، رویکردهای فعالان جنبش کارگری و آینده وچشم اندازهای این جنبش گفتگو کرده است.
زری شمس اعتصابات سراسری کلید دروازه آزادی اگر اعتصابات توسط تشکل ها، سندیکاها و نهادهای اجتماعی و حقوق بشری در نتیجه ی سازماندهی شکل بگیرد و بصورت گسترده انجام بشود می تواند گروه های سازمان نیافته را هم با خود همراه کند، افکار عمومی را هم به سوی خود بکشاند و آنان را نسبت به آنچه که در بطن جامعه و در پشت پرده ی قدرت می گذرد آگاه کند. در اینجا همراهی خانواده ها با اعتصاب کنندگان هم باعث تقویت روحیه ی اعتصاب کنندگان می شود و هم افراد دیگری را به سوی خود می کشاند. در نتیجه ی همراهی شمار بیشتری از افراد، حکومت تحت فشار قرار می گیرد و اعتصاب کنندگان هم می توانند بر خواست های خود پافشاری کنند.
س. حمیدیپتروشیمی مارون جان کارگران را وثیقه میگیرد رسم بر آن است که آتشسوزی و حوادث کارگری را در واحدهای پتروشیمی کشور هرگز رسانهای نکنند. اما آنگاه که چنین خبری به حد کافی در شبکههای اجتماعی بازتاب یافت، تنها مهار آن در رسانههای دولتی بازتاب مییابد. نمونهای از آن در بیست و چهارم مرداد در پتروشیمی مارون ماهشهر اتفاق افتاد که مدیر روابط عمومی این شرکت خیلی زود مهار آن را رسانهای کرد. سی و یکم فروردین ماه سال جاری هم نمونهای از همین آتشسوزیها در پتروشیمی مارون روی داد. گفته شد که یکی از کمپروسورهای واحد الفین شرکت آتش گرفته است. همین ماجرا در سی و یکم اردیبهشت ماه هم پیش آمد که باز نمونهای از همان آتشسوزی پیشین تکرار شد.
كارشناسان و دامداران بومي ميانكاله از نقش جوامع محلي در حفاظت از محيط زيست ميگويند فريب ايجاد اشتغال در پروژه پتروشيمي ميانكاله خبر جديدي از پروژه پتروشيمي ميانكاله نيست و اين بيشتر از روزهاي پرخبر اين پروژه نگرانكننده است. پروژهاي كه حالا توانسته دورتادور زمين دلخواه را فنس بكشد و آنطور كه محليها ميگويند به محض نزديك شدن به فنسها تنش آغاز ميشود. اما اين سكوت خبري در اوايل اين هفته با نشستي شكست؛ نشستي كه با حضور نماينده دامداران و مردم محلي، حر منصوري، فعال حوزه ميانكاله و محمد درويش، فعال محيط زيست برگزار شد. در اين نشست پيمان حاج محمود عطار هم از بعد حقوقي پروژه ميانكاله را بررسي كرد. اما مسالهاي كه در اين نشست پررنگ شد نقش جامعه محلي در چنين پروژههايي است. مردمي كه از سويي تحت فشار اقتصادي هستند و از سويي وعدههاي كارفرماهاي چنين پروژههايي براي آنها اغواكننده است.
سمیه کارگر در باره جنبش کارگری اعتصاب ها و اعتراضات کارگری علیه شرایط غیر انسانی و ناعادلانۀ کار و بیکاری و بی حقوقی که سیستم سرمایه داری بر کارگران تحمیل می کند٬ یک جلوه از تضاد میان پرولتاریا و بورژوازی است. سیستم سرمایه داری به واسطۀ ماشین دولتی و دستگاه هایش در هر کشور، این شرایط را بر کارگران تحمیل می کند. بنابراین، کارگر فقط با سرمایه دار و کارفرما روبرو نیست. بلکه با دولت، که تشکیلات همه سرمایه داران است روبرو است. دولت، از طریق قوانین و قوای سرکوب، تحمیق و فریب ایدئولوژیک، وسیلۀ اعمال دیکتاتوری بورژوازی بر پرولتاریا است. ماهیت و کارکرد اساسی جمهوری اسلامی، همین است.
فراخوان اسماعیل عبدی برای برگزاری مجامع عمومی تشکلهای صنفی یکی از کانونیترین دلایل شکلگیری احزاب و اصناف، گردش آزاد و دموکراتیک قدرت و توزیع عادلانه و جابهجایی بیخطر آن بوده است. فیلسوفان جامعهشناسی با پایهریزی این اندیشه، در پی محدود نمودن و دورهای کردن مسئولیت برای «مهار میل به قدرت» در بشر و آفات ناشی از آن بودهاند. ما معلمان نیز تاکنون با تأسی از ایناندیشه و با توجه بهتاکیدِ اینمهم در اساسنامهی تشکلهای صنفی، همواره با باز گذاشتن مسیر کنشگریِ تازه و مقابله با رفتارهای پدرسالارانه، ویژهخواری صنفی و ایجاد فرصتهای تازه برای اندیشههای تازهتر صنفی، راه تصلب را در این مسیر مسدود نمودهایم.
س. حمیدیجانمایی کمیتهی انضباطی در اصلاح قانون کار از روند حوادث کارگری کشور چنان پیداست که صولت مرتضوی را با مأموریتهای ویژهای بر کرسی وزارت کار گماشتهاند. او دو ماه پیش از این اعلام نمود که لایحهی اصلاح قانون کار به زودی به مجلس فرستاده خواهد شد. معاون او هم به تازگی اعلام کرده است که این لایحه را برای ارسال به مجلس آماده نمودهاند. پس از این ماجرا بود که متن اصلاحی همین لایحه به رسانههای دولتی نیز راه یافت. به نظر میرسد بیشترین تغییرات مواد ۲۷، ۲۴،۱۰ و ۷ قانون کار را در بر خواهد گرفت. گویا چنین تغییری نیاز کارگزاران حکومت را در یورش به حریم کارگران کشور برآورده خواهد نمود. گفتنی است که چنین یورشی از تغییر قوانین کارگری حتا به لایحهی برنامهی هفتم توسعه نیز راه یافته است.
دنا بابااحمدیعدالت اجتماعی برای همه، چگونه به کار کودکان پایان دهیم! از آنجا که ایران یکی از اعضای سازمان بین المللی کار (ILO) هست باید با رعایت قوانین بین المللل و همسو با تلاشهای جهانی گامهای مستحکمی برای منع کار کودکان عملاً بردارد و اقدامات جدی برای رسیدگی و اجرای آن در چهار چوب قوانین منطبق بر استانداردهای بین المللی کار، آموزش، فراهم کردن حمایت های اجتماعی، کاهش فقر و نابرابری و نامنی اقتصادی که معضل چندین دههٔ جامعهٔ ماست و موجب فقر خانواده و کودکان کار می شود را متعهدانه وظیفه خود بداند و موجب تغییر در راستای منع کار کودکان باشد.
کانون مدافعان حقوق کارگر خطاب به کنفدراسیون اتحادیه های کارگری همزمان با برگزاری یکصد و یازدهمین کنفرانس سازمان جهانی کار در این شرایط جامعه دستمزدبگیران ایران از تشکلهای مستقل کارگری جهانی می خواهد که حمایت گسترده و پرقدرت بینالمللی خود را از مبارزات کارگری در ایران ادامه داده و یک نقشه راه برای پیشبرد مبارزات ارائه دهند. امروز نیاز به کارزاری متحد برای پیشبرد مبارزات اقتصادی و سیاسی در ایران وجود دارد تا با مشارکت وسیع تشکل های کارگری- اجتماعی بتوان به حقوق از دست رفته کارگران و زحمتکشان ایران تا حدودی دست یافت. این نقشه راه در بیانیه منشور مطالبات حداقلی تشکلات کارگری در بهمن سال گذشته انتشار یافته و بر اجرای آن تاکید شده است و ما خواهان حمایت و پیش برد آن منشور مطالبات حداقلی از سوی شما هستیم.
س. حمیدینظام استاد- شاگردی در برنامهی هفتم توسعه مدیران واپس ماندهی دولت ابراهیم رئیسی قصد دارند که نظام کارگری کشور را به صدها سال قبل بازگرداند. نظامی که در فضای آن همچون گذشته هزاران کارگاه کوچک و بزرگ استاد- شاگردی پا خواهد گرفت. هرچند چنین نظامی بنا به ماهیت واپسگرایانهی خویش مدتها است که منسوخ باقی ماندهاست، ولی اینک دولت به همین نظام منسوخ و ورافتاده وجاهت میبخشد تا از کارکرد ضد کارگری آن به ظاهر در راه تولید سود و ثروت بیشتر برای کارفرمایان کشور بهره برگیرد.
گفتگوی علی دماوندی با علی رضا نوایی در دوره اعدامها وسرکوبهای گسترده، برنامه هفتم توسعه واصلاح قانون کار آن به چه معناست در تریبون کارگری این هفته، علی دماوندی با علی رضا نوایی گفتگو کرده است. در دوره ی اعدامهای گسترده و سرکوب خیزش انقلابی زن -زندگی ـ آزادی، اعتراضات علیه اعدامها ، برای مطالبات اجتماعی و اقتصادی رو به گسترش است. حکومت اسلامی با طرح بر نامه هفتم توسعه و اصلاح قانون کار، به بنیادی ترین مطالبات طبقه کارگر ایران حمله کرده و با ارائه وتدوین مجدد طرح استاد -شاگردی، بازکردن دست کارفرمایان در ندادن دستمزدهای کارگران ، بی حقوق کردن همه کارگران جوان ومعلول و..، رسمیت دادن حقوق کمتر وحتی یک سوم حداقل دستمزدهای یک پنجم خط فقرش، آینده ای دهشتناک را برای کارگران و مزدبگیران ایران تدارک میبیند. موضع فعالان جنبش کارگری چه میتواند باشد،مبنای این گفتکوست.
س. حمیدیروزی برای طرح مطالبات فرهنگیان بیش از ده سال است که از هیاهوی طرح رتبهبندی معلمان میگذرد، ولی تاکنون هیچ نتیجهی ماندگاری از آن عاید معلمان کشور نگردیده است. به طبع چنین طرحهایی فقط در حیاط خلوت حکومت به تصویب میرسند. تا آنجا که فکر جمعی و کارشناسی فرهنگیان هرگز به متن آن راه نمییابد. اما فرهنگیان طرحی را میپذیرند که نمایندگان خودشان در تنظیم و تصویب آن نقش بیافرینند. طرحی که ضمن اجرایی شدن آن باید همترازی معلمان و نیروهای آموزش و پرورش با دیگر دستگاههای دولتی تضمین شود. در همین راستا از سوی معلمان کشور پیشنهاد میگردد که دریافتی ایشان را تا میزان هشتاد در صد کادر آموزشی دانشگاهها بالا بکشند.
س. حمیدیبیاعتباری و تعلیقِ سهجانبهگرایی در قانون کار اکنون شورای عالی کار متهم است که در اعلام حداقل دستمزد برای سال ۱۴۰۲ مادهی ۴۱ قانون کار را نادیده گرفتهاست. چون در همین ماده از قانون کار است که برای تعیین دستمزد سالانهی کارگران میزان تورم نیز لحاظ میشود. تازه چنین دستمزدی به حتم باید گره از هزینههای یک خانوادهی معمولی بگشاید. ولی شورای عالی کار روز روشن همین مادهی قانونی را زیر پا میگذارد تا ضمن آن هدف و خواست دولت و کارفرمایان کشور را به پیش ببرد. گماشتههای دولت در شورای عالی کار سپس اندیشهای را در رسانههای خود تبلیغ میکنند که گویا کارگران باید به موضوع "مصلحت نظام" وفادار باقی بمانند. به گمان ایشان مصلحت نظام در آن است که کارگران و مزدگیران جامعه بدون استثنا در فقر و فلاکت خود دست و پا بزنند تا تولید و ثروت کشور را اقلیتی خودمانی از بالاییهای نظام به تاراج ببرند.
پیام سندیکای کارگران شرکت واحد به پنجاه و سومین کنگره کنفدراسیون عمومی کار، «س. ژ. ت.» فرانسه کشور ما از شهریور سال گذشته شاهد اعتراضات سراسری ای بود که بدنبال قتل ژینا (مهسا)امینی در دنیا با عنوان خیزش زن، زندگی، آزادی، شناخته شد. تشکلات مستقل کارگری در ایران، از جمله سندیکای کارگران شرکت واحد، از مبارزات آزادیخواهانه وعدالت طلبانه زنان، جوانان و مردم تحت ستمکشور حمایت کرده و خواهد کرد. ما بشدت سرکوب وکشتار معترضین و زندان و احکام سنگین از جمله احکام ضد اتسانی اعدام را محکوم کرده ایم و خواهان آزادی بدون قید و شرط کلیه بازداشتیان و زندانیان سیاسی هستیم. در عین حال، ضمن تاکید بر اهمیت حمایت و همبستگی بین المللی کارگری و مترقی، اعلام میداریم که ما تنها بر نیروی طبقه کارگر در ایران و حامیانمان در جنبشهای کارگری و آزادی خواه و برابری طلب در جهان از جمله شما همقطاران عزیز در فرانسه، تکیه میکنیم و چشم امیدی به هیچ یک از دولتها و قدرتهای سرمایهداری در جهان که تنها بدنبال منافع خود هستند نداریم و هرگز نخواهیم داشت.
س. حمیدیمحاسبهی سبد معیشت در مزد سالانهی کارگران مادهی ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی، شورای عالی کار را موظف نمودهاست تا همه ساله میزان حداقل مزد کارگران را تعیین نماید. در تعیین میزان حداقلی مزد کارگران باید در صد تورمی که از سوی بانک مرکزی اعلام میشود، رعایت گردد. همچنین در تبصرهای از مادهی یاد شده گفته میشود که چنین میزانی از مزد باید پاسخگوی نیاز یک خانوادهی متوسط باشد. گفتنی است که امسال بیش از هر سالی تعیین حداقل مزد از سوی شورای عالی کار به درازا کشیدهاست. وزارت کار با همین حقه است که زمان قانونی را میکُشد تا مثل همیشه خواست نامردمی دولت را بر جای خواست و ارادهی مزدبگیران و کارگران کشور بنشاند. پروژهای یکسویه و مکارانه که اینک از سوی مدیران بالادستی جمهوری اسلامی به نمایش درمیآید.
س. حمیدیفریاد مطالبهگری کارگران و بازنشستگان بالا میگیرد بدون تردید در روزهای آینده فریاد مطالبهگری کارگران و بازنشستگان در مقابل مجلس شورای حکومت بیش از هر زمانی فزونی خواهد گرفت. از همین حالا برنامهریزی وسیعی برای چنین اعتراضی از سوی تشکلهای کارگری و کانونهای بازنشستگی انجام گرفته است. چون کارگران به نیکی دریافتهاند که تصویب چنین بودجهی اجق وجقی، تنها فلاکت همیشگی ایشان را تضمین خواهد کرد. پیداست که در متن همین بودجه نیز از حاصل دسترنج مزدبگیران کشور است که سپاه و نهادهای وابسته به رهبر نظام همچنان فربه و فربهتر میگردند. در حالی که همین نهادهای خودمانی و نورچشمی رهبر فقط آسیبهای گستردهی فقر و فلاکت را برای نیروی کار کشور باقی میگذارند. در نتیجه اکنون سازماندهی اعتراضی بازنشستگان و مزد بگیران در مقابل مجلس و دیگر نهادهای تصمیم گیرندهی حکومتی شتاب بیشتری به خود میگیرد. تا مدیران مافیایی حکومت بیش از این آسیبهای فساد رانتی جمهوری اسلامی را به پای تودههای زحمتکش کشور ننویسند.
تقی روزبهدو بیانیه مهم کارگری، در راستای اعتصاب سراسری و تقویت قدرت دوگانه نگاهی به فرصت های مهم و نیز تهدیدهای پیشاروی جنبش در پایانه سال! این بیانیهها حکایت از آمادگی بیشترکارگران در برافروختن اعتصابات سراسری و مشارکت و حمایت فعال از خیزش خیابان دارد. این بیانیه درکناراعتصاب ذوب آهن و کامیونداران ( به عنوان بخشی از صنعت مهم حمل و نقل) بیانگرتعمیق انقلاب و گسترش ابعادآن است که البته رژیم را بسیار نگران ساخته است. چرا که دو شاخص عمده گسترش دامنه اعتصابات در مسیرسراسری شدن و بسط و توه ای کردن خیزش خیابان ، توازن قوا را و قدرت دوگانه و موازی درحال شکل گیری را به سودانقلاب و افتادن رژیم به حال تدافع رقم زده و نهایتا می تواند با ایجادشکاف و سرپیچی و چه بسا دوش به دوش کردن اسلحه در صفوف نیروهای سرکوب و نظامی، اوضاع را بطورقاطع به سمت و سوی دیگر، در راستای کلیدزدن دوره پساحکومت اسلامی سوق بدهد.
|