وجود کمیته‌های انضباط غیرقانونی در شرکت واحد

·        مددی: فعالیت غیرقانونی كمیته‌های انضباط كار شركت واحد درحالی است كه در ۱۶ سال اخیر در این كمیته‌ها كارگران بسیاری را به اتهام ارتكاب تخلف محاكمه كرده‌اند.

 

 

دسترنج: نایب رییس سندیكای كارگران شركت واحد از غیرقانونی بودن تمامی كمیته‌های انضباط كار شركت واحد خبر داد.

به گزارش دسترنج، ابراهیم مددی گفت: به موجب استعلامی كه به تازگی از اداره كار و امور اجتماعی استان تهران انجام شده است، از زمان تشكیل كمیته‌های انضباط كار در شركت واحد، هیچ‌كدام از این كمیته‌ها ماهیت قانونی ندارند.

وی افزود: درحالی كه به موجب ماده ۷ آیین‌نامه تبصره ۲ ماده ۲۷ قانون كار، كمیته‌های انضباط كار باید در اولین جلسه، مشخصات اعضا و موجودیت خود را بصورت كتبی به اداره كار محل اعلام كنند، اداره كل كار و امور اجتماعی استان تهران از موجودیت كمیته‌های انضباط كار شركت واحد اظهار بی‌اطلاعی كرده است.

به گفته مددی از سالهای نخستین دهه ۷۰ كه  شوراهای اسلامی كار برای اولین بار در مناطق مختلف شركت واحد تشكیل شد، علاوه بر كمیته‌های انضباط كاری كه در هر منطقه برای رسیدگی به تخلفات كارگران تشكیل شد، یك كمیته انضباط كار نیز بصورت غیرقانونی در اداره مركزی شركت واحد تشكیل شد.

این فعال كارگری افزود: صرف‌نظر از فعالیت غیرقانونی كمیته‌های انضباط كار در ۱۵ سال گذشته، كمیته مركزی انضباط كار این شركت كه وظیفه رسیدگی به مجازات‌های سنگینی چون اخراج را دارد، هیچ جایگاه قانونی ندارد، زیرا طبق قانون در هر كارگاه تنها كمیته انضباط كار آن كارگاه می‌تواند به تخلف  آن كارگاه رسیدگی كند.

وی افزود: فعالیت غیرقانونی كمیته‌های انضباط كار شركت واحد درحالی است كه در ۱۶ سال اخیر در این كمیته‌ها كارگران بسیاری را به اتهام ارتكاب تخلف محاكمه كرده‌اند.

وی با بیان اینكه با استعلام انجام شده اعتبار تمامی آرای صادره این كمیته‌ها زیر سوال رفته است، یادآور شد: تنها در جریان اعتراض‌های صنفی سال ۸۴ كارگران شركت واحد، تعداد زیادی از این كارگران در كمیته مركزی شركت واحد محكوم به اخراج شدند كه رای این كمیته‌ها در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف ملاك صدور رای این هیات‌ها قرار گرفت.