شنبه ۱۸ مهر ۱۳۸۳ - ۹ اکتبرر ۲۰۰۴

اعضای شورای عالی نظام پرستاری سراسر کشور تحصن کردند

رييس سازمان نظام پرستاری: تا کنون به هيچ کدام از خواستههای ما رسيدگی نشده است

تحصن اعضای شورای عالی نظام پرستاری و هيات مديرههای سراسر کشور با تشکيل کميته کاری حل مشکلات پرستاران خاتمه يافت.

خبرگزاری دانشجويان ايران

اعضای شورای عالی نظام پرستاری سراسر کشور امروز رأس ساعت ۸ صبح مقابل درب اصلی سازمان مديريت و برنامهريزی کشور به خاطر آنچه که عدم تحقق مطالبات جامعه پرستاری میناميدند، تحصن کردند.

به گزارش خبرنگار «بهداشت و درمان» خبرگزاری دانشجويان ايران، در اين تحصن اعضای شورای عالی نظام پرستاری و هيات مديرههای سراسر کشور پلاکاردهايی با عناوين «بخش مهمی از شفای بيمار مربوط به پرستار است»، «بیاعتنايی به پرستار، بیاعتنايی به سلامت جامعه است»، «تجمع پرستاران در دفاع از حقوق مردم»، «مقصر اصلی و مسبب خيزش، جنبش اعتراضآميز پرستاران سازمان مديريت و وزارت بهداشت است»،

«مردم عزيز! آگاهی هرچه بيشتر از حقوق بهداشتی - درمانی خود موجب پيشرفت خدمات پرستاری کشور خواهد شد»، «افتخار و فلسفه وجودی سازمان نظام پرستاری نوکری مردم و پرستاران است» در دست داشتند.

به گزارش ايسنا، غضنفر ميرزابيگی رييس سازمان نظام پرستاری در اين تحصن ادعا کرد: تمامی مسيرهای قانونی را در مدت دو سال طی کردهايم و تجمع و تحصن را آخرين راه میدانيم.

وی اعتقاد دارد: امروزه مطالبات پرستاران از جذابيت خاصی برخوردارست.

رييس سازمان نظام پرستاری به لغو تجمع صفنی پرستاران در ۱۴ مرداد ماه امسال اشاره کرد و افزود: لغو تجمع ۱۴ مرداد به معنی دادن مجوز درحد محدود برای اعضای شورای عالی نظام پرستاری در تاريخ ديگر بود.

وی ادامه داد: از ۱۴ مرداد ماه امسال با تشکيل کميته چهار جانبه، جلسات متعددی را با مسؤولان که تنها يک بار نماينده سازمان مديريت و برنامهريزی در جلسات شرکت داشت، داشتهايم.

وی مدعی شد: متاسفانه تا کنون به هيچ کدام از خواستههای ما رسيدگی نشده است.

ميرزابيگی به ۲۰ ميليارد تومان افزايش انگيزش شغلی پرستاران اشاره کرد و گفت: اين بودجه از طرف مجلس شورای اسلامی برای افزايش انگيزش شغل پرستاران در نظر گرفته شده که با گذشت ۷ ماه از سال حتی يک ريال آن هم به دست هيچ پرستاری نرسيده است.

به گزارش ايسنا، رييس سازمان نظام پرستاری به کمبود نيروی انسانی در اين حوزه اشاره و خاطرنشان کرد: با توجه به اين که شاخص توسعه، افزايش نيروی پرستاری است و با بروز بيماريهای نوپديد، افزايش جمعيت و تختهای بيمارستانی، کاهش نيروی پرستاری غيرمنطقی است.

ميرزابيگی اعتقاد دارد: مطالبات پرستاران مشخص و اولويتبندی شده است و تحقق بخشی از اين مطالبات در واقع حل مشکلات مردم است.

وی اضافه کرد: سازمان نظام پرستاری فاقد قدرت اجرايی و تنها دارای قدرت مشورتی و تحليلی است.

رييس سازمان نظام پرستاری عقيده دارد که مطالبات پرستاران دست يافتنی و سهل الوصول میباشد.

رييس سازمان نظام پرستاری همچنين اين تحصن را صنفی خواند و گفت: حرکت نمايندگان جامعه پرستاری صنفی است و به هيچ گروه و جناحی وابسته نيستند و عدم تحقق مطالبات و پيگريها در اين مدت تنها راه مانده برای پرستاران است.

رييس سازمان نظام پرستاری، پرستاران را حافظ امنيت سلامت جامعه دانست و گفت: بترسيم از زمانی که امنيت سلامت در جامعه به خطر بيفتد.

ميرزابيگی از مسؤولان خواست که موانع خدمت را از پيش پرستاران بردارند.

به گزارش ايسنا، در ادامه اين تحصن شمسالدين شمس رييس شورای عالی نظام پرستاری با اشاره به اين که انسان سالم محور توسعه است، افزود: انسان بيمار نمیتواند محور يک کشور و جامعه سالم باشد.

وی کمبود نيروی انسانی را يکی از اصلیترين مطالبات پرستاران دانست و اظهارداشت: در حال حاضر ۲۵ هزار پرستار در کشور بيکار هستند.

شمس تاکيد کرد: نمايندگان جامعه پرستاری میخواهند صدای خود را به گوش مسؤولان ارشد نظام برسانند.

وی اعتقاد دارد: سهلانگاری برخی از مديران اجرايی سبب ايجاد اين تحصن شده است.

شمس گفت: پرستاران به علت کمبود نيروی انسانی و حقوق پايين مجبورند دو يا سه شيفت کار کنند که کيفيت کار آنها را بسيار پايين میآورد.

در ادامه اين تحصن تعدادی از نمايندگان اعضای شورای نظام پرستاری به دعوت نمايندگان سازمان مديريت و برنامهريزی وارد مذاکره شدند.

شريفیمقدم معاون اجتماعی سازمان نظام پرستاری در مورد نتايج اين مذاکرات به ايسنا گفت: سازمان مديريت و برنامه ريزی با پذيرش حکم کارشناسی در احکام کارگزينی پرستاران و پيگيری بقيه مطالبات در کميتههای کاری موافقت کرده است.

به گزارش ايسنا، اين تجمع که با حضور اعضای شورای عالی نظام پرستاری و هيات مديرههای سراسر کشور برگزار شد، هنوز

معاون اجتماعی نظام پرستاری: از نتايج مذاکرات با مسؤولان سازمان مديريت قانع نشدهايم

معاون اجتماعی سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: اعضای شورای عالی نظام پرستاری و هيات مديرههای سراسر کشور از نتايج مذاکرات با نمايندگان سازمان مديريت و برنامهريزی پيرامون مطالبات پرستاران قانع نشدهاند.

محمد شريفیمقدم در گفتوگو با خبرنگار «بهداشت و درمان» خبرگزاری دانشجويان ايران گفت: با توجه به وعدههای فراوان مسؤولان در دو سال گذشته پرستاران به نتايج مذاکرات خوشبين نيستند.

وی گفت: مسؤولان در دو سال گذشته فرصتهای زيادی را از جامعه پرستاری خواستار شدهاند.

معاون اجتماعی سازمان نظام پرستاری به ايسنا گفت: متاسفانه به هيچ کدام از خواستههای پرستاران رسيدگی نشده و هيچ اقدام منجر به نتيجهای برای جامعه پرستاری حاصل نشده است.

شريفیمقدم خاطرنشان کرد: علیرغم توصيههای مسؤولان سازمان مديريت و برنامهريزی، اعضای شورای عالی سازمان نظام پرستاری همچنان به تحصن خود ادامه میدهند.

به گزارش ايسنا، اعضای شورای عالی نظام پرستاری سراسر کشور امروز رأس ساعت ۸ صبح مقابل درب اصلی سازمان مديريت و برنامهريزی کشور به خاطر آنچه که عدم تحقق مطالبات جامعه پرستاری میناميدند، تحصن کردند و در ادامه اين تحصن تعدادی از نمايندگان اعضای شورای نظام پرستاری به دعوت نمايندگان سازمان مديريت و برنامهريزی وارد مذاکره شدند.

شريفیمقدم معاون اجتماعی سازمان نظام پرستاری در مورد نتايج اين مذاکرات به ايسنا گفته بود: سازمان مديريت و برنامه ريزی با پذيرش حکم کارشناسی در احکام کارگزينی پرستاران و پيگيری بقيه مطالبات در کميتههای کاری موافقت کرده است.

اين تجمع که از ساعات اوليه صبح با حضور اعضای شورای عالی نظام پرستاری و هيات مديرههای سراسر کشور برگزار شده بود، هنوز ادامه دارد.

انتهای پيام

تحصن اعضای شورای عالی نظام پرستاری و هيات مديرههای سراسر کشور که از ساعت ۸ صبح آغاز شده بود با تشکيل کميته کاری حل مشکلات پرستاران خاتمه يافت.

غضنفر ميرزابيگی رييس سازمان نظام پرستاری با اعلام اين خبر به خبرنگار «بهداشت و درمان» خبرگزاری دانشجويان ايران گفت: در صورت عدم رفع مشکلات، پرستاران پس از پايان ماه مبارک رمضان تحصن خواهند کرد.

وی تاکيد کرد: برای سازمان مديريت و برنامهريزی ۴ آيتم را مشخص کردهايم که شامل تعيين تکليف قطعی ۲۰ ميليارد تومان انگيزش شغلی، درج کلمه کارشناسی در احکام کارگزينی پرستاران، استخدام و کمبود نيروهای پرستاری، بازنگری در آئيننامه ارتقا مسير شغلی است، که در اين کميته کاری مورد بحث و بررسی قرار میگيرد.

ميرزابيگی در پايان خاطرنشان کرد: اين جلسات هر ۱۵ روز يک بار زير نظر معاونت اجتماعی سازمان مديريت و برنامهريزی برگزار میشود.